Politique de confidentialité
à destination des candidats

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature sur le site internet de CENTRALPAY sont celles renseignées dans le formulaire vous permettant de postuler à notre offre d’emploi.

Les données collectées sur notre site font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines de la société CENTRALPAY lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs.

Données collectées

Le responsable du traitement est la société CENTRALPAY.
Les données collectées sont les données renseignées par vos soins dans le formulaire sur notre site internet. Les informations ayant un caractère obligatoire sont mentionnées sur le site par un astérisque. Par conséquent, nous ne serons pas en mesure de traiter votre demande si vous ne nous communiquez pas ces informations.

Finalité du traitement des données

Le traitement déployé par le service des ressources humaines a pour finalités de :

Gérer le processus de recrutement ;
Accomplir des formalités obligatoires et alimenter le dossier administratif des candidats retenus.

Destinataire des données

Le destinataire des données est la société CENTRALPAY et sa maison mère française, la société INNOVEST.
Vos données personnelles ne seront pas transférées en dehors de l’Union Européenne.

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.). En cas d’issue positive au processus de recrutement, afin de finaliser le recrutement, le service des ressources humaines sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche (notamment assurance-chômage, assurance-maladie, retraite, mutuelle).

Durée de conservation des données

Les données sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement du processus de recrutement. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant cinq (5) ans après la fin du contrat de travail.

Les données des candidats non-retenus pour le contrat de travail, seront conservées exclusivement en vue d’alimenter une CVthèque et de leur proposer, le cas échéant, de nouvelles offres d’emploi, pendant une période de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat.

Les données concernant les candidats pourront être conservées en base d’archivage intermédiaire à des fins probatoires afin de se prémunir notamment contre d’éventuelles actions pour discrimination, pour une durée de cinq (5) ans à compter de la clôture du processus de recrutement.

Droit des personnes concernées

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel. Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement.
Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à dpo@centralpay.eu ou par voie postale à l’adresse : CentralPay, 19 rue Edouard Vaillant, 37000 Tours.
Si, pour quelque raison que ce soit, vous considérez que notre réponse n’est pas satisfaisante, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) ; site internet : cnil.fr.

Modification de la politique de confidentialité

CENTRALPAY peut être amenée à modifier sa politique de confidentialité à tout moment à son entière discrétion. La version en vigueur sera la version présente sur le site internet au moment où l’utilisateur enverra sa candidature.