Informations
Le/la Chef de projet fonctionnel (MOA) est responsable de la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes externes. Il/elle accompagne les demandeurs dans la définition des besoins, la mise en œuvre de la solution et s’assure de la livraison des projets dans le respect des délais et des critères de qualité. Ce poste a vocation à aider les équipes métiers internes à mieux définir et exprimer leurs besoins. L’objectif est de faire gagner du temps aux équipes de développement interne et d’améliorer la prévision des charges de développement pour un meilleur cadrage de la road map.
Une possible collaboration avec des sociétés de développement externe (offshore) est envisagée.
.
Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous aurez pour principales missions :
1. Bonne identification des pôles métiers, de l’organisation et des parties prenantes
.
2. Animation des ateliers et expression des besoins
.
3. Gestion de la planification et suivi de projet
.
4. Suivi de la réalisation et exécution des tests fonctionnels
.
5. Validation fonctionnelle
.
6. Conduite du changement
.
7. Interface avec les développeurs (MOE)
CentralPay est une plateforme de paiement, agréée Établissement de Monnaie Électronique en 2019 par l’ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution). Nous permettons aux entreprises et marketplaces d’automatiser leurs processus d’encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués.
En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l’accompagnement et l’agilité de notre infrastructure. Le pilotage projet est géré par une team dédiée, sans turnover, le but : des échanges toujours plus Smart & Easy.
Formation et expérience :
Compétences techniques :
Soft skills :
Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience, entre 36 000 et 45 000 € brut annuel
Le poste est basé à Tours Centre (proche gare) au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Avantages :
Interactions constantes avec tous les services internes.
Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au cœur des
innovations des services de paiement.
Nous œuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment.
Nous avons à cœur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C’est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche.
Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d’autres documents, ainsi que l’envoi d’un formulaire d’auto-déclaration et d’une déclaration de bonne conduite.
Une question ? Stéphanie est là pour vous : rh@centralpay.eu
CentralPay traitera vos données conformément à sa Politique de confidentialité et de traitement des données personnelles.